Gewaardeerd met een 9,8

Post HBO Coach

Word een geaccrediteerd professioneel coach!

NOBCO/EMCC erkende 1-jarige Post-HBO deeltijd opleiding

Word de coach die levens transformeert!

Ontwikkel jezelf in negen maanden tijd tot een professioneel coach met onze erkende coachingsopleiding. In 20 intensieve dagen krijg je alle vaardigheden, kennis en tools die je nodig hebt om een blijvend verschil te maken in het leven van je cliënten én jezelf. Deze Post-HBO opleiding biedt je de kans om te leren van de meest ervaren professionals in het vak. Of je nu net begint als coach, trainer of leidinggevende, of al ervaring hebt, deze opleiding geeft je alles wat je nodig hebt om jezelf te ontwikkelen tot een coach van het hoogste niveau.

Wat je gaat leren:

Hoe je volledig aanwezig bent voor je cliënt, zonder afleidende gedachten.
Effectief omgaan met weerstand en onbewuste blokkades.
De opbouw van een coachingsessie en hoe je een volledig traject succesvol begeleidt.
Hoe je de juiste vragen stelt op precies het juiste moment.
Technieken om snel tot de kern van onbewuste obstakels te komen.
Het geven van opdrachten en oefeningen die jouw cliënt daadwerkelijk vooruit helpen.
Bewezen wetenschappelijke coachmethodieken en structuren om je sessies te versterken.

Deze opleiding biedt een complete leerervaring met fysieke bijeenkomsten, supervisie, intervisie en persoonlijke coaching. Je leert direct van je trainers, maar ook van je collega’s en je eigen cliënten, zodat je jouw vaardigheden op alle mogelijke manieren kunt ontwikkelen.”

Inhoud opleiding

Blok 1: De Basisvoorwaarden voor Effectief Coachen – Het fundament van professionele coaching (3 dagen)

In dit eerste blok leg je de onmisbare basis voor een succesvolle carrière als coach. Het bouwen van vertrouwen, het begrijpen van de kernprincipes van coaching en het ontwikkelen van je eigen stijl zijn cruciaal om als coach impact te maken. Dit blok biedt je de essentiële vaardigheden, structuren en inzichten die je nodig hebt om vol zelfvertrouwen te coachen, ongeacht of je als zelfstandige werkt of binnen een organisatie.

Wat ga je leren in blok 1:

Helderheid in je coachingsaanpak: Je leert hoe je coachingsessies en -trajecten gestructureerd opzet, van intake tot afsluiting, zodat je altijd weet waar je naartoe werkt. Je ontdekt wat coaching wel en niet is, en hoe je je rol als coach duidelijk definieert.
Diepgaand contact en verbinding: Een essentieel onderdeel van coaching is het vermogen om diep en authentiek contact te maken met je cliënt. Je leert technieken om empathie en vertrouwen op te bouwen, waardoor je cliënten zich veilig en gehoord voelen.
Coachen met rust en ruimte: Je leert hoe je ‘achterover kunt leunen’ tijdens coachingsessies. Dit betekent dat je de cliënt de ruimte geeft om zelf met inzichten te komen, terwijl jij de veilige structuur biedt waarin die ontdekkingen kunnen plaatsvinden.
Creëren van een veilige omgeving: Als coach is het belangrijk om een ruimte te bieden waarin cliënten zich kwetsbaar durven opstellen en zichzelf durven ontdekken. In dit blok leer je technieken om deze emotionele veiligheid te creëren, zodat je cliënten het beste uit zichzelf kunnen halen.
Werken met neurologische niveaus: Je leert te coachen op verschillende niveaus van verandering, zoals gedrag, vaardigheden, waarden en overtuigingen. Dit helpt je om je cliënten te begeleiden naar diepgaande transformatie en hen te ondersteunen bij hun persoonlijke en professionele groei.

Waarom dit blok essentieel is:

Blok 1 vormt het fundament voor alles wat je als coach gaat doen. Het legt de basis voor het bouwen van betekenisvolle, impactvolle relaties met je cliënten. Je leert niet alleen de technische kant van coaching, maar ook hoe je een ruimte creëert waarin je cliënten zich veilig voelen om te groeien en te transformeren. Na dit blok heb je de structuur, inzichten en het vertrouwen om volwaardig als coach aan de slag te gaan.

Blok 2: Coachende en Psychologische Gespreksvoering – De basis voor diepgaande coachsessies (2 dagen)

In blok 2 ligt de focus op de kunst van coachende en psychologische gespreksvoering. Dit is de ruggengraat van elk succesvol coachingsproces. Hoe stel je de juiste vragen? Hoe zorg je voor een echte dialoog waarin jouw cliënt niet alleen gehoord voelt, maar ook gestimuleerd wordt om tot nieuwe inzichten te komen? In dit blok leer je de kerntechnieken van professionele gespreksvoering, die je helpen om effectief en doelgericht te coachen.

Wat ga je leren in blok 2:

Actief luisteren en reflecteren: Het vermogen om echt te luisteren naar wat jouw cliënt zegt én wat onbewust wordt gecommuniceerd. Je leert hoe je deze signalen kunt oppikken en gebruiken om verdieping te brengen in het gesprek.
Positieve psychologie in coaching: Je ontdekt hoe je technieken uit de positieve psychologie kunt inzetten om je cliënten te helpen hun sterke punten te herkennen en te benutten. Dit geeft hen meer zelfvertrouwen en veerkracht om uitdagingen aan te gaan.
Het stellen van krachtige vragen: Effectieve coaching begint met de juiste vragen. Je leert hoe je vragen kunt stellen die je cliënt uitnodigen tot reflectie en zelfontdekking, en die helpen om beperkende overtuigingen aan te pakken.
Emotionele veiligheid creëren: Je ontwikkelt de vaardigheid om een veilige, open ruimte te creëren waarin je cliënt zich comfortabel voelt om te delen en te reflecteren, wat de basis vormt voor elk coachingsgesprek.
Zelfreflectie en groei: Tijdens deze dagen werk je niet alleen aan je technische vaardigheden, maar ook aan je eigen ontwikkeling als coach. Door middel van zelfreflectie en feedback krijg je inzicht in je eigen coachingsstijl en waar je nog kunt groeien.

Waarom dit blok essentieel is:

Dit blok biedt je de praktische handvatten om elk coachingsgesprek doelgericht en impactvol te maken. Je leert niet alleen de technische kant van coachende en psychologische gespreksvoering, maar ook hoe je een authentieke en ondersteunende relatie opbouwt met je cliënt. Dit stelt je in staat om een veilige ruimte te creëren waarin jouw cliënten zich openstellen en werkelijk transformeren.

Blok 3: Motiverende Gespreksvoering – De sleutel tot verandering (2 dagen)

Iedere coach kent dat moment: je cliënt wil veranderen, maar blijft vastzitten in oude patronen. Hoe zorg je ervoor dat jouw cliënt niet alleen inzicht krijgt, maar ook de eerste stap zet richting echte verandering? In dit blok leer je hoe je cliënten vanuit hun eigen kracht en motivatie kunt begeleiden naar blijvende gedragsverandering.

Wat maakt dit blok zo krachtig?

Motiverende Gespreksvoering is een bewezen methode die de intrinsieke motivatie van cliënten aanspreekt en hen helpt om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor hun proces. Je leert hoe je cliënten kunt begeleiden bij het verkennen van hun ambivalentie en hen stimuleert om de benodigde stappen te zetten. Dit maakt jouw coaching niet alleen effectiever, maar ook diepgaander.

Wat ga je leren in blok 3:

Versterken van intrinsieke motivatie: Je leert hoe je de motivatie van je cliënten aanboort en versterkt, zodat zij uit eigen beweging actie ondernemen. Dit is dé sleutel tot duurzame gedragsverandering.
De kunst van het reflectief luisteren: In plaats van te sturen, leer je hoe je door reflectief luisteren de ambivalentie van je cliënt blootlegt en hen aanmoedigt om zelf tot inzichten te komen.
Effectieve vraagtechnieken: Je leert specifieke vraagtechnieken die helpen om verandertaal te ontlokken en je cliënt richting gedragsverandering te bewegen.
Empoweren van je cliënt: Je leert hoe je cliënten kunt ondersteunen in het vertrouwen krijgen in hun eigen vermogen om verandering te realiseren, wat zorgt voor meer zelfsturend vermogen.
Positieve Psychologie en motiverende gespreksvoering: Je gaat aan de slag met technieken uit de positieve psychologie, zoals het versterken van sterke punten en het formuleren van positieve toekomstvisies, zodat je cliënten vanuit hun eigen kracht kunnen groeien.

Blok 4: Oplossingsgericht Coachen – Focus op mogelijkheden en resultaten (2 dagen)

In dit blok draait alles om oplossingsgericht coachen. In plaats van te graven in problemen, leer je hoe je cliënten begeleidt om hun aandacht te richten op wat wél mogelijk is. Oplossingsgericht coachen biedt een verfrissende benadering waarbij de nadruk ligt op kansen, mogelijkheden en concrete stappen naar een gewenste toekomst. Deze manier van coachen sluit perfect aan bij cliënten die snel vooruitgang willen boeken en zich willen richten op actie en resultaat.

Wat maakt dit blok zo krachtig?

Oplossingsgericht coachen is een bewezen methode die werkt met de krachten en hulpbronnen van de cliënt. In plaats van te blijven hangen in wat er niet goed gaat, ga je samen op zoek naar wat er al wél werkt en hoe dit kan worden uitgebouwd. Het is een praktische en positieve benadering die cliënten helpt om snel en effectief hun doelen te bereiken, zonder dat ze vast blijven zitten in hun problemen.

Wat ga je leren in Blok 5:

Schaalvragen en positieve uitzonderingen: Je leert hoe je schaalvragen kunt inzetten om de voortgang van je cliënt te meten en hoe je positieve uitzonderingen in hun leven kunt identificeren en versterken. Dit geeft je cliënt de mogelijkheid om successen te herkennen en deze verder uit te bouwen.
Focus op wat werkt: In plaats van tijd te besteden aan het analyseren van problemen, leer je hoe je je cliënten kunt helpen om te focussen op wat al goed gaat en hoe ze dit kunnen uitbreiden om hun doelen te bereiken.
Concrete en haalbare doelen stellen: Je leert hoe je samen met je cliënt duidelijke, realistische en haalbare doelen stelt. Door deze doelen op te delen in kleinere stappen, begeleid je hen naar tastbare en meetbare resultaten.
Versterken van het oplossend vermogen: Je helpt je cliënten hun eigen oplossingsgerichtheid te versterken door hen te begeleiden bij het formuleren van hun eigen strategieën en actieplannen. Dit bevordert hun zelfstandigheid en zelfvertrouwen.
Krachtige vragen voor zelfsturing: Je leert hoe je met behulp van krachtige, oplossingsgerichte vragen je cliënt aanmoedigt om zelf de regie te nemen en verantwoordelijkheid te dragen voor hun eigen proces.

Waarom dit blok je coaching naar een hoger niveau tilt:

Na deze module ben je in staat om cliënten snel en effectief te helpen door een positieve focus te creëren. Je leert hoe je hun aandacht richt op wat er al werkt en hoe ze dit kunnen inzetten om vooruitgang te boeken. Oplossingsgericht coachen is een dynamische en praktische manier van werken die niet alleen je cliënten, maar ook jou als coach energie en voldoening geeft.

Blok 5: Coachen met NLP - Effectieve technieken voor transformatie (3 dagen)

In dit blok gaan we een verdiepingsslag maken in het gebruik van NLP (Neuro-Linguïstisch Programmeren) binnen coaching. Als coach werk je niet alleen met het bewuste niveau van je cliënt, maar leer je vooral hoe je diepgaande verandering kunt realiseren door het aanspreken van het onbewuste. NLP biedt krachtige technieken om beperkende overtuigingen te doorbreken, gedragspatronen te veranderen en nieuwe perspectieven te creëren.

Wat maakt dit blok zo krachtig?

NLP is een bewezen methode om snel en effectief tot de kern van iemands denkpatronen te komen. Het stelt je als coach in staat om je cliënten te begeleiden naar diepgaande inzichten en gedragsverandering, door het onbewuste op een subtiele maar krachtige manier aan te spreken. Je leert hoe je NLP-technieken integreert in je coaching, zodat je nog effectievere resultaten boekt.

Wat ga je leren in Blok 4: [n.t.b.]

Blok 6: Systemisch Coachen – Het grotere geheel gegrijpen (3 dagen)

In dit blok duik je in de wereld van systemisch coachen. Systemisch coachen gaat uit van de gedachte dat ieder individu deel uitmaakt van grotere systemen, zoals families, teams of organisaties. In plaats van enkel naar de cliënt als individu te kijken, leer je hoe je de dynamieken binnen deze systemen kunt herkennen en hoe deze van invloed zijn op het gedrag en de keuzes van je cliënt. Door te werken met deze diepere lagen, help je je cliënt om belemmerende patronen te doorbreken en meer in balans te komen met zichzelf en zijn of haar omgeving.

Wat maakt dit blok zo krachtig?

Systemisch coachen geeft je de mogelijkheid om verder te kijken dan het individuele probleem en in te zoomen op de onderliggende dynamieken die je cliënt tegenhouden. Het biedt een unieke benadering waarin je cliënten helpt om hun plek te vinden binnen het grotere geheel en inzicht te krijgen in de onbewuste patronen die ze kunnen blokkeren. Door deze inzichten kunnen ze veranderingen teweegbrengen die niet alleen hun persoonlijke leven, maar ook hun relaties en professionele omgeving positief beïnvloeden.

Wat ga je leren in Blok 6:

Inzicht in systemische dynamieken: Je leert hoe je de onderlinge verbanden en dynamieken binnen systemen kunt herkennen, of het nu gaat om familiesystemen of teams binnen organisaties. Je ontdekt hoe deze dynamieken van invloed zijn op het gedrag en de emoties van je cliënt.
Werken met systemische vragen: Je ontwikkelt de vaardigheid om krachtige, systemische vragen te stellen die je cliënt helpen om een breder perspectief te krijgen op hun situatie en de onderliggende patronen te herkennen.
Plaatsbepaling en de juiste plek innemen: Je leert je cliënten te begeleiden bij het vinden van hun plek binnen het systeem en hen te ondersteunen bij het herstellen van de balans. Dit helpt hen om vanuit een gezonde, krachtige positie keuzes te maken en verder te groeien.
Systemisch denken integreren in je coaching: Je gaat ontdekken hoe je systemisch denken kunt integreren in je coachingsaanpak, zodat je cliënten niet alleen inzicht krijgen in hun persoonlijke uitdagingen, maar ook in de bredere context waarin deze zich afspelen.
Omgaan met weerstand binnen systemen: Soms kan het confronterend zijn voor cliënten om hun plek in het systeem te ontdekken of erkennen. Je leert hoe je omgaat met deze weerstand en hoe je je cliënten hierin op een veilige en effectieve manier begeleidt.

Blok 7: Ethiek, Portfolio en Accreditatie – Jouw weg naar professionalisering en erkenning (2 dagen)

In een wereld waar steeds meer mensen zich coach noemen, is het belangrijker dan ooit om jezelf te onderscheiden door je professionaliteit en deskundigheid zichtbaar te maken. Dit blok is erop gericht om jou de tools en het vertrouwen te geven om jezelf succesvol te accrediteren bij toonaangevende organisaties, zoals NOBCO en EMCC. Je leert niet alleen wat nodig is voor een succesvolle accreditatie, maar ook hoe je jouw ethische houding als coach kunt versterken en aantoonbaar maken.

Wat maakt dit blok zo belangrijk?

Als coach is het essentieel om niet alleen bekwaam te zijn, maar ook om die bekwaamheid te kunnen aantonen. In dit blok ontdek je hoe je je professionele portfolio opbouwt, je competenties inzichtelijk maakt en je ethische verantwoordelijkheid als coach duidelijk neerzet. Dit geeft je niet alleen vertrouwen, maar ook een duidelijke voorsprong in een concurrerende markt.

Wat ga je leren in Blok 7:

De NOBCO / EMCC competenties: Je krijgt een inzicht in de competenties die vereist zijn voor NOBCO- en EMCC-accreditatie. Je leert hoe je deze competenties in je dagelijkse praktijk kunt integreren en aantonen.
De rol van supervisie en intervisie in jouw ontwikkeling: Supervisie en intervisie zijn cruciale onderdelen van jouw groei als coach. Je leert hoe je deze instrumenten kunt inzetten om je eigen ontwikkeling te waarborgen en je kwaliteit als coach continu te verbeteren.
Aantonen van verworven competenties: Je krijgt concrete handvatten voor het samenstellen van je portfolio, waarin je jouw verworven vaardigheden en ervaringen op een heldere en overtuigende manier presenteert. Dit zorgt ervoor dat je met vertrouwen het accreditatieproces kunt doorlopen.
Ethiek in coaching: Je verdiept je in de ethische richtlijnen voor coaches en leert hoe je omgaat met ethische dilemma’s. Dit stelt je in staat om op een integere en verantwoorde manier je cliënten te begeleiden.
Het geheim van een succesvolle accreditatie: We geven je de strategieën en tips die je nodig hebt om met succes je accreditatie te behalen. Van het schrijven van je portfolio tot het voorbereiden van je gesprekken met accreditatiepanels, je krijgt alles wat je nodig hebt om jezelf professioneel te profileren.

Blok 8: Examen en Certificering – De finish van jouw coachopleiding (3 dagen)

Het einde van je intensieve leertraject komt in zicht. In dit afsluitende blok zet je de puntjes op de i en bereid je jezelf optimaal voor op het examen. Dit blok draait niet alleen om toetsen, maar ook om reflecteren op je leerproces en je verdere ontwikkeling als coach. Zie het examen vooral als een kans om je vaardigheden te laten zien en (nog meer) te groeien.

We nemen de tijd om je extra te trainen en te begeleiden, zodat je met vertrouwen de examens tegemoet gaat. De praktijk- en theorie-examens zijn ontworpen om jouw vaardigheden, kennis en competenties als professioneel coach te valideren, maar ook om je de mogelijkheid te bieden om van het proces te leren.

Wat ga je doen in Blok 8:

Intensieve voorbereiding op je examens: Je krijgt de kans om nogmaals te oefenen en gerichte feedback te ontvangen, zodat je jezelf kunt verbeteren en verfijnen waar nodig. Samen met je medecursisten werk je aan je praktijkexamen en krijg je volop de ruimte om vragen te stellen en te leren van elkaar.
Feedback van trainers: Gedurende deze dagen krijg je uitgebreide feedback van de trainers, zodat je kunt reflecteren op je groei en ontwikkeling tijdens de opleiding. Dit is een waardevolle kans om te leren van je sterke punten én van de gebieden waar je jezelf verder kunt ontwikkelen.
Leren door observatie en doen: Niet alleen door te doen, maar ook door te kijken naar hoe anderen hun coaching sessies aanpakken, blijf je leren. Je observeert, geeft feedback en krijgt nieuwe inzichten die je kunt toepassen in je eigen praktijk.
Theorie-examen: Je sluit je opleiding af met een theorie-examen, waarin je jouw kennis van de verschillende coachingmethodes en -technieken kunt demonstreren.
Praktijkexamen: In het praktijkexamen laat je zien dat je alle geleerde vaardigheden en methoden kunt toepassen in een echte coachingsituatie. Dit is jouw moment om te laten zien hoe je cliënten effectief en professioneel begeleidt.

Wat maakt de opleiding zo uniek?

Een keuze voor een coachopleiding maak je maar één keer in je leven. Daarom is het belangrijk dat de opleiding voor jou klopt.

Volledige opleiding. Het is een uitgebreide opleiding waarin je leert te werken met evidence-based technieken zodat je alles in huis hebt om cliënten te begeleiden en gedragsverandering teweeg te brengen. Maar niet alleen inhoudelijk word je geholpen. Je kunt ook (tegen een kleine vergoeding) gebruik maken van een business coach om je praktijk op gang te brengen of naar een hoger plan te brengen. Na het succesvol afronden ben je klaar om aan de slag te gaan met cliënten, een succesvolle coachingspraktijk op te zetten en het leven van jezelf en de ander op het volgend level te krijgen.

Je leert van professionals. Coachen, gedragsverandering en psychologie is wat we doen. Als geen ander kennen wij het vak. Trainers in deze opleiding zijn dan ook hoogopgeleid, hebben veelal tientallen jaren ervaring als coach en kennen daardoor het vak als geen ander. Het zijn bovendien niet alleen maar coaches, maar zijn gewend om coaches op te leiden en in korte tijd klaar te stomen voor het vak.

Het resultaat

Wanneer je de opleiding succesvol afrondt, ben je Post-HBO geaccrediteerd coach met een NOBCO Europees EMCC EQA Practitioner coach diploma. Met zelfverzekerdheid, de juiste kennis en vaardigheden ben je in staat om anderen professioneel te begeleiden. Naast je Post-HBO diploma ontvang je deelcertificaten op het gebied van motiverende gespreksvoering, positief coachen, systemisch coachen, NLP en oplossingsgericht werken.

De Post HBO professionele coach opleiding is primair gericht op 4 groepen mensen

Ben je een beginnende coach of denk je eraan om te gaan coachen?

Als je net begint met coachen of je wilt gaan coachen, welkom! Coachen is een bevredigende en lucratieve manier om jezelf en anderen te helpen. In deze opleiding ga je effectieve technieken en interventies leren die je direct kunt inzetten in het werken met cliënten. Je bent al tijdens de opleiding in staat om een grote impact te hebben op het leven van anderen. Voor zowel coaches met de wens om een eigen praktijk te starten als interne coaches in organisaties.

Ben je een ervaren coach?

De training is uitermate geschikt wanneer je al –enige of zelfs veel- ervaring hebt in coachen. Met de opleiding ga je je vaardigheden tot het bereiken van transformatie –voor jezelf en je cliënten- op een hoger niveau brengen. Bovendien ga je jezelf onderscheiden door jezelf te positioneren tot op het hoogste niveau en accreditatie.

Ben je met name geïnteresseerd in persoonlijke groei?

Tijdens de opleiding leer je veel over jezelf, over je dromen en doelen, over je mogelijke belemmeringen en krachten. Je gaat je eigen blokkades wegnemen en je eigen doelen bereiken op het gebied van gezondheid, relaties, carrière en financiële vrijheid. Dit is de ultieme opleiding als jezelf wilt ontwikkelen en wilt groeien.

Ben je geen coach, maar werk je wel met mensen?

Laten we duidelijk zijn. De opleiding tot professioneel coach is er niet alleen voor coaches of trainers (of wanneer je de ambitie hebt om dit te worden). Het is voor iedereen die met andere mensen werkt en een verschil wil maken door anderen te helpen in het bereiken van de gewenste resultaten. Bijvoorbeeld als je het beroep hebt van:

Docent of leraar
Manager en/of leidinggevende
Mediator
Vertrouwenspersoon
Procesbegeleider
HR professional
Consultant
Psycholoog of therapeut

Wat is de studiebelasting?

Om jezelf te ontwikkelen tot Post-HBO coach is het essentieel dat je hetgeen je leert in de reguliere opleidingsdagen in de praktijk brengt in het werken met mensen. Vandaar dat je leert op uiteenlopende manieren en rekening dient te houden met de volgende investering:

1. Wekelijks 2 tot 3 coachingsgesprekken met cliënten. UNLP heeft de beschikking over coach cliënten. Je kunt ervoor kiezen hier gebruik van te maken of te werken met eigen cliënten.

2. Maandelijks tenminste één intervisie-bijeenkomst met andere deelnemers van de opleiding. Hierin herhaal je oefeningen, doorloop je de stof nogmaals of bespreek je literatuur.

3. Per twee maanden heb je één supervisie-bijeenkomst met collega deelnemers en één van de trainers. Hierin kun je uitdagingen die je hebt met cliënten voorleggen of strategie bespreken (casuïstiek)

4. Wekelijks 3 – 4 uur voor het doornemen van literatuur, huiswerk, rapportages, etc.

5. Stage van tenminste 8 dagen.

Toelatingseisen & accreditaties

In deze erkende leergang word je opgeleid om aan de slag te gaan als zelfstandig coach of als interne coach binnen een organisatie. Het programma wordt verzorgd door topcoaches. Na deze Post-HBO Coach Opleiding ben je dan ook klaar om jezelf te laten registeren bij de belangrijke accreditatie-organisaties.

Vanaf de start van deze Post-HBO gecertificeerde coaching opleiding begin je met het bouwen aan je accreditatie portfolio.

De belangrijkste accreditaties op een rij:

De coach opleiding is Post-HBO geregistreerd. Hierdoor kun je als professioneel coach ingeschreven worden in het Post-HBO register van het CPION.
Ook is de opleiding erkend door de NOBCO (Nederlandse Orde voor Beroepscoaches) en Europese EMCC op Practitioner EQA-niveau. (“Conferred EQA/ESQA/TCQA/PMQA Award”)
De opleidingen van UNLP zijn erkend CRKBO, waardoor wij de opleiding BTW vrij kunnen aanbieden.

Certificering

Praktische informatie

Aankomende startdata:

3 november 2024

21 maart 2025

Opleidingsduur

20 dagen

Certificering

NOBCO, EMCC & CPION

Persoonlijk advies nodig?

Twijfel je of de Post HBO Coach opleiding iets voor je is of wil je weten wat deze coachopleiding jouw kan brengen? In een adviesgesprek kijkt Vincent samen met jou waar je staat, wat je doelstellingen zijn en hoe je dat wilt gaan bereiken, om zo de eerste stappen in jouw groei naar coaching concreet te maken.

Plan adviesgesprek in

Download onze brochure

Plaatsen en startdata

's-Graveland (Hilversum)

3 november 2024

Planning

Trainers

Extra Informatie

€ 4.950

Schrijf je in

's-Graveland (Hilversum)

21 maart 2025

Planning

Trainers

Extra Informatie

€ 5.250

Schrijf je in