Leidinggeven verandert. Teams werken steeds zelfstandiger, kennis is altijd beschikbaar en medewerkers hebben minder behoefte aan sturing – en meer aan begeleiding. Ze zoeken leiders die potentieel zien in plaats van problemen, vragen stellen in plaats van antwoorden geven, en ruimte creëren in plaats van richting op te leggen.
Coachend leiderschap gaat niet over technieken of “gesprekstrucs”, maar over het vermogen om het onbewuste potentieel van mensen te activeren. Dat begint bij hoe jij luistert, vragen stelt en overtuigingen beïnvloedt.
NLP biedt hierin een unieke benadering: het maakt zichtbaar waar gedrag ontstaat, waardoor overtuigingen gevormd worden en hoe state en identiteit ons dagelijks functioneren sturen. Met die inzichten kun jij als leider diepere verandering begeleiden – en een omgeving creëren waarin mensen zélf verantwoordelijkheid nemen voor hun groei en resultaten.
In deze intensieve tweedaagse training leer je hoe je:
Invloed uitoefent zonder te controleren
Groei stimuleert zonder druk te zetten
Gedrag verandert door overtuigingen en mindset te beïnvloeden
Je ontwikkelt een leiderschapsstijl die niet alleen aanstuurt, maar potentieel ontgrendelt – en daarmee duurzame prestaties mogelijk maakt.
Deze training is ontwikkeld voor:
Leidinggevenden en teamleiders die hun stijl willen verdiepen en coachend willen werken.
Project- en programmamanagers die teams willen begeleiden naar meer eigenaarschap en verantwoordelijkheid.
HR-professionals die een coachende rol vervullen in ontwikkeling, cultuur of verandering.
Het fundament van coachend leiderschap: houding, mindset en kernprincipes.
NLP-technieken om gedragspatronen, overtuigingen en motivaties te herkennen en beïnvloeden.
De kunst van vragen stellen: gesprekken die eigenaarschap activeren.
State-management: hoe jouw aanwezigheid, aandacht en energie leiderschapsimpact bepalen.
Herkaderen en doorbreken van belemmerende denkpatronen.
Coachen op identiteitsniveau: verandering begeleiden voorbij gedrag en overtuiging.
Feedback geven die niet corrigeert, maar versterkt, motiveert en verantwoordelijkheid vergroot.
Wat coachend leiderschap wél en níet is
NLP-perspectief: hoe gedrag ontstaat en hoe je het beïnvloedt
State-management: jouw leiderschapsaanwezigheid bewust sturen
Vertrouwen en psychologische veiligheid creëren
De kunst van vragen stellen en actief luisteren
Gedragspatronen en denkstijlen herkennen en benutten
Belemmerende overtuigingen herkennen en herkaderen
Coachen op diepere lagen: waarden, identiteit en missie
Feedback die eigenaarschap activeert
Omgaan met weerstand en spanning in coachgesprekken
Praktijksimulaties met cases uit jouw eigen werksituatie
Integratie & persoonlijk leiderschapsplan
✔ Begeleid je medewerkers in hun ontwikkeling zonder te sturen of controleren.
✔ Herken en beïnvloed je onbewuste gedragspatronen in gesprekken.
✔ Voer je gesprekken die overtuigingen en identiteit positief veranderen.
✔ Geef je feedback die eigenaarschap en intrinsieke motivatie vergroot.
✔ Ontwikkel je een leiderschapsstijl die inspireert, verbindt en duurzame resultaten oplevert.
✔ Creëer je een teamcultuur waarin groei, verantwoordelijkheid en samenwerking vanzelfsprekend worden.
Wij leren leiders niet hoe ze méér moeten sturen, maar hoe ze mensen laten groeien – door te werken met gedrag, overtuigingen en identiteit.
Zo creëer je niet alleen resultaat, maar ook eigenaarschap, motivatie en duurzame verandering.
25 en 26 november 2026
's-Graveland
2 dagen
Geen
NOBCO: 14 PE-uren
We helpen je graag verder met gericht opleiding en training advies.
– BTW-vrijgesteld
Opleidingstijden zijn van 10.00-17.00 uur.
Inclusief:
Koffie, thee & lunch
Syllabus
– BTW-vrijgesteld
Opleidingstijden zijn van 10.00-17.00 uur.
Inclusief:
Koffie, thee & lunch
Syllabus
De studiebelasting beperkt zich tot de opleidingsdagen zelf.
Ja, je kunt met het volgen van deze opleiding 14 Permanente Educatie (PE) uren toegekend krijgen bij NOBCO. Voer deze opleiding als activiteit op bij je EIA-verlening of initiële EIA-aanvraag. Je kunt het aantal op te voeren uren terugvinden op je certificaat.
Er is bij de opleiding lunch inbegrepen. Dagelijks zetten wij een verse lunch klaar bestaande uit o.a. brood, salades en beleg.
Wil je iets anders eten? Neem het gerust mee (er is een koelkast en magnetron aanwezig).
Normaal gesproken betaal je binnen 30 dagen na inschrijving.
Naast deze totale betaling binnen 30 dagen zijn er twee andere mogelijkheden:
1. Betaling direct bij inschrijving via iDEAL.
2. Betaling in 4 termijnen. Je moet hierbij 25% van het totaalbedrag binnen 5 dagen na inschrijving aan ons hebben overgeschreven. Je betaalt éénmalig 100 euro aan administratiekosten.
Ja, UNLP biedt een breed scala aan vervolgopleidingen en certificeringen om je vaardigheden verder uit te breiden en je professionaliteit te versterken. Neem gerust een kijkje op onze opleidingspagina.
Bel dan gerust met onze Student Support: tel: 020-2610707 of stuur ons een email: info@unlp.nl