Duur: 2 dagen | Contacturen: 14
Focus: zelfhantering, professionele identiteit en innerlijke bedding
In deze module verschuift de focus expliciet naar jou als teamcoach. Teamcoaching vraagt niet alleen methodisch vakmanschap, maar ook doorleefde professionaliteit en zelfbewust handelen in complexe contexten.
Je leert jezelf kennen en inzetten als primair diagnostisch instrument in het werkveld. Dat betekent dat je onderzoekt hoe jouw aanwezigheid, aannames, overtuigingen, emoties en positionering het teamproces beïnvloeden. Je ontwikkelt het vermogen om resonantie te gebruiken als informatiebron, terwijl je onderscheid blijft maken tussen wat van jou is en wat van het systeem.
Je verkent hoe jouw levensgeschiedenis, professionele ervaringen, sterke kanten en ontwikkelpunten doorwerken in je handelen als teamcoach. Zo ontstaat helderheid over jouw unieke kleur in het vak: waar sta je voor, waar ben je goed in, wat vraagt blijvende ontwikkeling en wat is voor jou essentieel in het begeleiden van teams?
In het werken met teams is zelfhantering cruciaal. Je leert spanning, overdracht en tegenoverdracht professioneel te dragen en te reguleren, zonder het proces over te nemen of jezelf te verliezen. Daarbij ontwikkel je een stevige innerlijke bedding van waaruit je moreel en professioneel positie kunt innemen, juist in situaties van druk, weerstand of politieke complexiteit.
De module wordt afgerond met het schrijven van een persoonlijk professioneel manifest. Hierin verwoord je jouw visie op teamcoaching, je kernwaarden, je professionele grenzen en je unieke positionering. Dit manifest fungeert als kompas in je werk én als fundament voor een onderscheidende en congruente positionering in het werkveld.
Thema’s in deze module zijn onder andere:
- reflectie op eigen levensgeschiedenis, professionele ontwikkeling en terugkerende persoonlijke thema’s
- inzicht in sterke kanten, ontwikkelpunten en blinde vlekken onderscheiden van eigen materiaal en systeemdynamiek
- versterken van zelfhantering, professionele begrenzing en innerlijke stabiliteit onder druk
- werken met resonantie, projectie, macht en positionering
Contractbewustzijn en positionering
- expliciet en impliciet contracteren
- verwachtingen, overnamegedrag en professionele rolhelderheid
Persoonlijke patronen onder druk
- omgaan met weerstand, druk, afwijzing en betwiste autoriteit
- invloed van hechtings- en stresspatronen op interventies
Ethiek en professionele grenzen
- morele positionering, niet-onderhandelbare waarden en grensbepaling
Lichaamsbewustzijn als diagnostisch instrument
- signaleren en reguleren van spanning in jezelf
- inzetten van lichaamsbewustzijn als kompas in teamdynamiek
- ontwikkelen van een eigen professionele signatuur
- schrijven van een persoonlijk professioneel manifest
Deze module vormt een essentieel fundament voor professioneel handelen in complexe en beladen teamcontexten en verdiept je professionele identiteit als systemisch teamcoach.
