UNLP

Kom samen met je vrienden, familie of collega’s goedkoper naar het Droom Leef Geniet Festival – Bestel hier je tickets!

14 augustus 2026
Vincent

Waarom lukt het je niet om iemand te vergeven? Dit maakt vergeving zo moeilijk

15 mins

Je ziet het soms in Amerikaanse programma’s over rechtszaken. Een familie staat oog in oog met de persoon die hun zoon, dochter, broer of zus heeft vermoord. Ze vertellen over degene die ze zijn verloren, over wat zijn of haar dood met het gezin heeft gedaan en over een toekomst die er ineens heel anders uitziet. Een lege stoel tijdens verjaardagen, feestdagen die nooit meer hetzelfde worden en het besef dat iemand die ze liefhebben nooit meer thuiskomt. 

Je verwacht woede. Misschien zelfs haat.

En dan gebeurt er iets wat bijna niet te bevatten is. Een familielid kijkt de dader aan en zegt: “Ik vergeef je.”

Soms gaat het nog verder. Er zijn verhalen waarin na verloop van tijd contact ontstaat met de dader en nabestaanden hem zelfs een plek in hun leven geven. Terwijl er iets is gebeurd wat nooit meer ongedaan gemaakt kan worden. Hun dierbare komt niet terug. De gevolgen verdwijnen niet. Toch lijkt er bij deze mensen iets te zijn veranderd waardoor ze niet langer alleen vanuit woede naar de dader kijken.

Hoe kan dat?

Hoe kan iemand een ander vergeven die iets heeft gedaan met zulke onomkeerbare gevolgen, terwijl jij misschien jaren later nog boos kunt worden wanneer je denkt aan wat iemand jou heeft aangedaan? Waarom lukt het soms niet om een ex-partner, ouder, vriend, collega of familielid te vergeven, zelfs wanneer je rationeel allang hebt besloten dat je verder wilt?

In dit artikel ontdek je waarom vergeven zo moeilijk kan zijn, welke rol boosheid en verdriet daarin spelen en hoe je iemand uiteindelijk makkelijker kunt vergeven.

Waarom kun je niet gewoon besluiten om iemand te vergeven?

Vergeven klinkt op het eerste gezicht als een keuze. Iemand heeft je pijn gedaan, je denkt erover na en op een gegeven moment besluit je dat je het achter je wilt laten. Zeker wanneer een gebeurtenis lang geleden heeft plaatsgevonden, kun je jezelf afvragen waarom je er überhaupt nog last van hebt.

Alleen werkt ons emotionele systeem niet altijd volgens dezelfde logica als ons rationele denken.

Je kunt begrijpen waarom iemand iets heeft gedaan en toch boos zijn. Je kunt weten dat een relatie voorbij is en nog verdriet voelen. Je kunt zelfs oprecht denken dat je iemand hebt vergeven en merken dat je lichaam zich aanspant zodra die persoon binnenkomt.

Dat laatste is interessant. Blijkbaar is er verschil tussen denken dat iets klaar is en ervaren dat iets klaar is.

Binnen NLP kijken we veel naar zulke verschillen tussen bewuste gedachten en automatische reacties. Je kunt rationeel een conclusie trekken, terwijl je brein en lichaam op basis van eerdere ervaringen nog steeds een ander patroon volgen. Een bepaalde naam, blik, plek of herinnering kan voldoende zijn om dezelfde reactie opnieuw te activeren.

Vergeving afdwingen met alleen je gedachten kan daardoor voelen alsof je tegen jezelf zegt dat een wond genezen moet zijn omdat er inmiddels genoeg tijd voorbij is. Tijd kan helpen, maar tijd alleen verwerkt niet automatisch wat er gebeurd is.

Misschien staat je boosheid vergeving niet in de weg

Wanneer iemand wil vergeven, wordt boosheid vaak gezien als iets wat zo snel mogelijk moet verdwijnen. Zolang je nog boos bent, ben je blijkbaar nog niet ver genoeg.

Maar wat als we dat omdraaien?

Misschien staat je boosheid vergeving niet in de weg. Misschien probeert je boosheid je juist te vertellen waarom vergeving nog niet lukt.

Emoties hebben een functie. Boosheid kan bijvoorbeeld ontstaan wanneer een grens is overschreden, wanneer je onrecht hebt ervaren of wanneer iets belangrijks van je is afgenomen. Verdriet kan zichtbaar maken dat je iets verloren bent. Angst kan vertellen dat een situatie nog steeds als onveilig wordt ervaren.

Wanneer je die emoties direct probeert weg te krijgen omdat je vindt dat je moet vergeven, sla je mogelijk een belangrijke stap over. Je probeert het eindpunt te bereiken zonder serieus te onderzoeken wat er onderweg nog aandacht vraagt.

Dat betekent niet dat je eindeloos in boosheid moet blijven hangen of dat iedere emotie bepaalt wat je moet doen. Het betekent wel dat je nieuwsgierig kunt worden naar wat die emotie probeert duidelijk te maken.

Misschien heb je nooit kunnen zeggen hoe kwaad je eigenlijk was. Misschien heeft niemand erkend hoeveel pijn iets heeft gedaan. Misschien heb je jarenlang sterk geprobeerd te zijn terwijl je eigenlijk verdrietig was. Of misschien ben je vooral bezig geweest met begrijpen waarom de ander deed wat hij deed, terwijl je nauwelijks hebt stilgestaan bij wat het met jou heeft gedaan.

Dan kan de vraag “Waarom kan ik hem of haar niet vergeven?” te vroeg komen.

Een interessante eerste vraag is dan: welke emotie heb ik nog niet werkelijk ruimte gegeven?

Wat probeert je reactie je nog te vertellen?

Wanneer je een emotie probeert weg te drukken, verdwijnt de reactie niet automatisch. Je kunt doorgaan met je leven, afleiding zoeken en rationeel besluiten dat iets lang genoeg geleden is. Toch kan een oude gebeurtenis ineens weer voelbaar worden wanneer je die persoon ziet, iemand iets zegt wat je aan vroeger doet denken of je opnieuw in een vergelijkbare situatie terechtkomt.

Misschien merk je dat je lichaam zich aanspant zodra iemand ter sprake komt. Misschien word je onverwacht boos wanneer je terugdenkt aan wat er gebeurd is. Of misschien heeft een ervaring van jaren geleden invloed op hoe makkelijk je vandaag andere mensen vertrouwt. Zulke reacties kunnen erop wijzen dat er nog iets aandacht vraagt.

In plaats van jezelf af te vragen waarom je er nog steeds last van hebt, kun je daarom een andere vraag stellen: wat probeert mijn reactie mij duidelijk te maken?

Boosheid kan bijvoorbeeld aangeven dat er een grens is overschreden. Verdriet kan samenhangen met iets of iemand die je bent verloren. Spanning kan ontstaan omdat een herinnering nog steeds een gevoel van onveiligheid oproept. Misschien wacht je nog op erkenning of heb je nooit kunnen uitspreken wat iets werkelijk met je heeft gedaan.

Dat betekent niet dat iedere emotie uitgebreid geanalyseerd of opgelost moet worden. Het betekent wel dat wegdrukken niet altijd de snelste route naar loslaten is. Wanneer je beter begrijpt waar een automatische reactie, emotie of overtuiging vandaan komt, kan er ruimte ontstaan om er anders mee om te gaan.

Misschien is je boosheid dus niet alleen iets wat tussen jou en vergeving in staat. Misschien vertelt die boosheid je eerst waar nog iets gezien, gevoeld of erkend wil worden.

Gaat het om misbruik, ernstig trauma of een situatie waarin je je nog steeds onveilig voelt? Dan hoef je dit proces niet alleen aan te gaan. Professionele begeleiding kan dan passend zijn.

Vergeven is niet hetzelfde als goedpraten

Een belangrijke reden waarom mensen moeite hebben met vergeven, is dat vergeving soms voelt alsof je daarmee zegt dat wat de ander heeft gedaan eigenlijk wel meeviel.

Maar vergeven betekent niet dat je iets goedkeurt.

Je kunt iemand vergeven en tegelijkertijd vinden dat zijn of haar gedrag onacceptabel was. Je kunt iemand vergeven en besluiten dat je geen contact meer wilt. Je kunt begrijpen waar bepaald gedrag vandaan kwam zonder het daarmee te rechtvaardigen.

Dat onderscheid is belangrijk, want anders lijkt het alsof je moet kiezen tussen boos blijven om recht te doen aan wat er gebeurd is, of vergeven en daarmee de ernst van de gebeurtenis kleiner maken. Die keuze hoef je niet te maken.

Vergeven doe je uiteindelijk niet voor de ander, maar voor jezelf. Niet om de ander vrij te pleiten van verantwoordelijkheid, maar omdat je kunt onderzoeken hoeveel invloed je de gebeurtenis vandaag nog wilt laten hebben op jouw leven.

Soms leidt dat proces uiteindelijk tot vergeving. Soms vooral tot acceptatie, duidelijkere grenzen of meer rust. Verwerking hoeft niet voor iedereen hetzelfde eindpunt te hebben.

Wat speelt er in de onderstroom wanneer loslaten niet lukt?

Wanneer iemand zegt “Ik wil het wel loslaten, maar het lukt gewoon niet”, kijken we bij UNLP graag naar wat er onder die uitspraak zit.

Want wat moet er precies worden losgelaten?

Soms is dat boosheid. Maar daaronder kan verdriet zitten. Onder verdriet kan verlies zitten en daaronder misschien een behoefte die nooit is erkend. Er had iemand voor je moeten opkomen. Je had een excuus verwacht. Je wilde gehoord worden. Je had gehoopt dat iemand verantwoordelijkheid zou nemen voor wat er gebeurd was.

Het kan ook zijn dat je nog wacht op iets wat waarschijnlijk nooit komt.

Dat maakt vergeving extra moeilijk. Zolang jouw verwerking afhankelijk blijft van de ander die eindelijk begrijpt wat hij heeft gedaan, excuses aanbiedt of alsnog verantwoordelijkheid neemt, ligt een deel van jouw mogelijkheid om verder te gaan bij die persoon.

Daar zit een ongemakkelijke maar belangrijke vraag:

Wat als je nooit de erkenning krijgt waarop je wacht?

Dat betekent niet dat je die erkenning niet verdiende. Het betekent dat je op een gegeven moment kunt onderzoeken wat jij nodig hebt om verder te kunnen, zelfs wanneer de ander niet verandert.

Verwerking begint dan niet bij het veranderen van het verleden. Het begint bij aandacht geven aan wat dat verleden vandaag nog in jou oproept.

Hoe NLP helpt om te begrijpen waarom iets je nog steeds raakt

Binnen NLP kijken we niet alleen naar wat er ooit is gebeurd, maar ook naar hoe die ervaring vandaag in je interne beleving aanwezig is.

Denk eens aan een ruzie van jaren geleden. De gebeurtenis zelf bestaat niet meer in het heden, maar je kunt er nog steeds een beeld van hebben. Misschien hoor je in gedachten precies wat iemand zei. Je ziet zijn gezichtsuitdrukking voor je of hoort opnieuw de toon waarop iets werd uitgesproken. Je lichaam kan daar vervolgens direct op reageren.

Dat laat iets belangrijks zien: we reageren niet alleen op gebeurtenissen die nú plaatsvinden. We kunnen ook reageren op de manier waarop eerdere gebeurtenissen intern worden opgeroepen en betekenis hebben gekregen.

Daarom kijkt NLP bijvoorbeeld naar overtuigingen, interne beelden, taal, betekenisgeving en automatische emotionele reacties. Niet om te doen alsof een pijnlijke gebeurtenis nooit heeft plaatsgevonden, maar om te onderzoeken waarom iets wat voorbij is vandaag nog zoveel invloed heeft.

Misschien heb je uit één gebeurtenis bijvoorbeeld de overtuiging meegenomen dat mensen niet te vertrouwen zijn. Dan gaat het inmiddels niet alleen meer over degene die je heeft gekwetst. Die ervaring kan ook invloed krijgen op nieuwe relaties, vriendschappen en situaties waarin vertrouwen nodig is.

NLP helpt zulke processen zichtbaar te maken. Niet om het verleden te herschrijven, maar om te onderzoeken waarom iets van toen vandaag nog zoveel invloed heeft.

Wanneer je dat begrijpt, kun je ook bewuster kiezen hoeveel ruimte je die oude ervaring nog wilt geven.

Hoe kun je beginnen met iemand te vergeven?

Vergeving kun je niet afdwingen met een stappenplan. Toch kun je wel onderzoeken wat er nog tussen jou en het loslaten in staat.

Begin daarom niet meteen met de opdracht om iemand te vergeven. Begin bij jezelf.

Pak eventueel pen en papier en geef jezelf een paar minuten voor deze vragen:

  • Welke emotie voel ik wanneer ik aan deze persoon of gebeurtenis denk?
  • Wat had ik destijds eigenlijk willen zeggen?
  • Welke grens is er voor mijn gevoel overschreden?
  • Wat ben ik door deze gebeurtenis kwijtgeraakt?
  • Waar wacht ik nog op van de ander?
  • Wat zou ik nodig hebben als die erkenning nooit komt?
  • Wat betekent vergeven voor mij en klopt die betekenis eigenlijk wel?

Probeer je antwoorden niet direct te corrigeren. Als je boos bent, mag het antwoord boos zijn. Als je verdriet voelt, hoeft dat niet onmiddellijk opgelost te worden.

Het doel van deze oefening is niet dat je vijf minuten later iemand hebt vergeven. Het doel is ontdekken wat jouw systeem al die tijd misschien probeert duidelijk te maken.

Want soms is “Ik kan niet vergeven” helemaal niet het probleem.

Soms betekent het: er is iets in mij waar ik nog niet naar heb geluisterd.

Waarom die familie in de rechtszaal wél kon vergeven

Aan het begin van dit artikel stond een extreem voorbeeld: nabestaanden die tegenover degene staan die verantwoordelijk is voor de dood van hun dierbare en zeggen dat ze hem of haar vergeven.

We kunnen niet weten wat er precies aan zo’n moment vooraf is gegaan. Misschien speelde geloof een belangrijke rol. Misschien zingeving, empathie, jarenlange verwerking of een heel persoonlijke betekenis van het woord vergeving. Waarschijnlijk verschilt dat bovendien van persoon tot persoon.

Het voorbeeld laat daarom niet zien dat er één route naar vergeving bestaat.

Wat het wél laat zien, is iets anders: vergeving hoeft niet te betekenen dat verdriet, boosheid of verlies verdwenen zijn. Kennelijk kunnen die naast elkaar bestaan.

Dat is ook relevant wanneer jij iemand probeert te vergeven. Je hoeft niet te wachten tot je niets meer voelt en je hoeft jezelf ook niet te dwingen om te zeggen dat iets je niets meer doet. Het kan veel waardevoller zijn om eerst eerlijk te onderzoeken wat er nog gebeurt wanneer je aan die persoon of gebeurtenis denkt.

Misschien zit daar nog boosheid omdat een grens is overschreden. Misschien verdriet om wat je bent kwijtgeraakt. Misschien wacht je op excuses die nooit zijn gekomen. Door daar aandacht aan te geven, kan er meer ruimte ontstaan voor verwerking.

En soms verandert daardoor uiteindelijk ook de manier waarop vergeving voelt.

Het verschil zit dan tussen “ik moet die ander vergeven” en “ik vergeef die ander.”

Niet omdat je jezelf zover hebt gekregen, maar omdat je beter hebt begrepen wat er in jou nog aandacht nodig had.

Moet je iemand eigenlijk altijd vergeven?

Nee. Vergeving is geen verplichting en ook geen bewijs dat je voldoende aan jezelf hebt gewerkt.

Dat vinden we belangrijk om expliciet te benoemen. Het idee dat je iemand moet vergeven kan namelijk opnieuw druk creëren, zeker wanneer er iets ernstigs is gebeurd. Dan wordt vergeving de volgende opdracht waaraan je denkt te moeten voldoen.

Persoonlijke ontwikkeling betekent niet dat je uiteindelijk overal vrede mee moet hebben.

Het kan ook betekenen dat je leert erkennen wat er gebeurd is, ruimte geeft aan de emoties die daarbij horen, duidelijke grenzen stelt en ontdekt hoe je verder wilt zonder dat de ander daar noodzakelijk een rol in krijgt.

Voor de één ontstaat vanuit dat proces uiteindelijk vergeving. Voor iemand anders krijgt het een andere vorm.

Het interessante is dat vergeving vaak juist dichterbij komt wanneer het geen verplicht einddoel meer is. Je hoeft jezelf dan niet langer te dwingen ergens te zijn waar je emotioneel nog niet bent. Je kunt eerst luisteren naar wat er daadwerkelijk speelt.

Veelgestelde vragen over iemand vergeven

Waarom kan ik iemand niet vergeven?

Vaak is er nog boosheid, verdriet, verlies of teleurstelling die onvoldoende aandacht heeft gekregen. Het kan ook zijn dat je nog wacht op excuses of erkenning. In plaats van vergeving af te dwingen helpt het vaak meer om eerst te onderzoeken wat er nog geraakt wordt.

Moet je iemand vergeven om verder te kunnen?

Nee. Verdergaan kan ook betekenen dat je accepteert wat er gebeurd is, grenzen stelt en voorkomt dat de gebeurtenis je huidige leven blijft bepalen. Vergeving kan onderdeel zijn van dat proces, maar hoeft geen verplicht eindpunt te zijn.

Waarom ben ik na jaren nog steeds boos?

Tijd alleen verwerkt emoties niet altijd. Herinneringen of vergelijkbare situaties kunnen oude reacties opnieuw activeren wanneer er nog iets niet volledig is verwerkt.

Kun je iemand vergeven zonder excuses?

Ja, maar dat kan moeilijk zijn. Zeker wanneer erkenning belangrijk voor je is. Op een gegeven moment kan de vraag ontstaan of jouw verwerking afhankelijk moet blijven van iets wat de ander misschien nooit geeft.

Kun je iemand vergeven zonder het goed te praten?

Absoluut. Vergeven betekent niet dat je gedrag accepteert of vergeet wat er gebeurd is. Je kunt iemand vergeven en tegelijkertijd duidelijke grenzen houden.

Hoe helpt NLP bij vergeving?

NLP helpt je onderzoeken welke overtuigingen, betekenissen, herinneringen en automatische reacties nog gekoppeld zijn aan een gebeurtenis. Daardoor wordt duidelijker waarom iets je vandaag nog raakt en waar verandering mogelijk is.

Misschien begint vergeving niet bij vergeven

Wanneer je iemand niet kunt vergeven, is de eerste reactie vaak dat je harder moet proberen los te laten. Maar misschien begint vergeving helemaal niet bij loslaten.

Misschien begint het bij luisteren.

Naar de boosheid die aangeeft dat er een grens is overschreden. Naar het verdriet om wat je bent kwijtgeraakt. Naar een automatische reactie die steeds terugkomt of een overtuiging die je na de gebeurtenis over jezelf of anderen hebt ontwikkeld.

Wanneer je beter begrijpt wat daar speelt, kan er ruimte ontstaan voor verwerking. Soms maakt dat vergeving uiteindelijk makkelijker. Soms ontdek je juist dat je behoefte hebt aan acceptatie, afstand of duidelijkere grenzen.

Bij UNLP leer je onder andere om zulke automatische processen beter te herkennen. Je onderzoekt hoe emoties, overtuigingen, herinneringen en aangeleerde patronen invloed hebben op hoe je vandaag denkt, voelt en handelt. Niet om jezelf te dwingen iets los te laten, maar om meer keuze te krijgen in hoe je ermee omgaat.

Wil je leren hoe je bewuster met zulke patronen en emoties kunt werken? Tijdens onze NLP opleidingen ontdek je hoe onbewuste processen ontstaan en hoe je daar meer invloed op krijgt. Heb je vragen over welke opleiding bij jou past, dan kun je contact opnemen met ons Student Support team via info@unlp.nl of een vrijblijvend adviesgesprek plannen met één van onze groeicoaches.

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Blijf op de hoogte

Inschrijven nieuwsbrief

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

NLP PRACTITIONER INFORMATIEOCHTEND

INSCHRIJVEN VOOR DE NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

INSCHRIJVEN VOOR DE NLP BUSINESS PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

INSCHRIJVEN VOOR DE NLP BUSINESS PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

INSCHRIJVEN VOOR DE provocatief coachen INFORMATIEAVOND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

INSCHRIJVEN VOOR DE NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

INSCHRIJVEN VOOR DE NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

NLP PRACTITIONER INFORMATIEAVOND

INSCHRIJVEN VOOR DE provocatief coachen INFORMATIEAVOND