Feedback geven kan voor veel mensen spannend zijn. We willen eerlijk zijn zonder hard over te komen, en iets in beweging zetten zonder conflict of gedoe. Daardoor blijven gesprekken vaak oppervlakkig of vermijden we ze liever helemaal. Toch is goede feedback een van de krachtigste leiderschapsvaardigheden – vooral wanneer het niet gaat om corrigeren, maar om verbinding en bewustzijn.
In deze intensieve 1-daagse feedback training leer je hoe je feedback op een effectieve manier kunt geven én ontvangen. Met behulp van NLP, Geweldloze Communicatie en inzichten uit de neurowetenschappen ontdek je hoe je feedback op een constructieve manier inzet die echt bijdraagt aan persoonlijke groei en samenwerking. Je oefent realistisch en krijgt praktische handvatten om feedback zorgvuldig te formuleren en te ontvangen zonder in de verdediging te schieten.
Van corrigeren naar groei en verbinding
De meeste feedback gaat mis nog vóór het gesprek begint: spanning neemt het over, je wordt te voorzichtig of juist te direct en de kern raakt uit beeld. We praten over gedrag, maar negeren vaak de onderliggende belemmerende overtuigingen, identiteit en emotie.
In deze leerzame cursus feedback geven en ontvangen:
Geen trucjes of scripts, maar een persoonlijke aanpak met scherpte, echtheid en een stijl die past bij wie jij bent.
Deze training feedback geven en ontvangen maakt gebruik van de high impact performance aanpak, waarbij jouw leerdoelen vormen de leidraad zijn van het praktijkgerichte oefenen met een trainingsacteur. Zo leer je écht effectief gedrag te ontwikkelen en spanningen in gesprekken te reguleren.
Daarnaast ontvang je feedback op een positieve manier, zodat je zonder in de verdediging te schieten leert omgaan met ontvangen feedback en deze inzet voor groei.
Met praktische feedback voorbeelden en het opstellen van een persoonlijk actieplan ga je aan de slag met de wijze waarop je feedback geeft en ontvangt, zodat je samenwerken naar een hoger plan brengt.
Tijdens deze dag leer je feedback geven én ontvangen vanuit rust, helderheid en verbinding. Je ontdekt hoe je gesprekken voert die eerlijk zijn zonder hard te worden, en zacht zonder vaag te worden.
Je werkt o.a. met:
Deze training is geschikt voor iedereen die met meer gemak, invloed en verbinding feedback wil geven en ontvangen:
Na deze dag:
Je verlaat het patroon van ‘goedbedoeld corrigeren’ en ontwikkelt een manier van feedback geven die klopt met wie jij bent als leider, coach of professional.
Danielle is sinds 2012 volledig verdiept in NLP en helpt mensen om vanuit echte verbinding met zichzelf krachtiger en authentieker te communiceren.
Als trainer brengt ze op een toegankelijke en inspirerende manier inzicht in de verschillende ‘kleuren’ en perspectieven die ieder mens meebrengt. Met haar warme, nuchtere stijl en ervaring in zowel NLP als teamcoaching creëert ze een veilige sfeer waarin deelnemers kunnen groeien, ervaren en écht in contact komen — met zichzelf en met anderen.
Kijk hier voor haar volledige profiel.
Een plek om jezelf te ontdekken
Onze locatie ligt op een supermooie plek in het Gooi, precies tussen Amsterdam, Utrecht en Amersfoort. Je vindt er Landgoed Boekesteyn: een groot, groen park vol wandelpaden, oude bomen en rust. Midden in dat park staat een indrukwekkend landhuis uit de 18e eeuw – alsof je even helemaal uit de drukte van de wereld stapt.
Het is de perfecte plek om met jezelf aan de slag te gaan. Even weg van je dagelijkse omgeving, volledig in de natuur, met alle ruimte om na te denken, te voelen en te groeien. Hier kun je écht tot jezelf komen en ontdekken wie je bent en wat jij belangrijk vindt.
24 september 2026
‘s-Graveland
1 dag
We helpen je graag verder met gericht opleiding en training advies.
– BTW-vrijgesteld
Opleidingstijden zijn van 10.00-17.00 uur. Uitloop tot 17.30 uur is mogelijk.
Inclusief:
Koffie, thee & lunch
Normaal gesproken betaal je direct bij inschrijving via iDEAL.
Daarnaast is er een andere betalingsoptie:
Betaling per factuur. De betaling dient binnen 14 dagen na inschrijving te zijn overgemaakt.
De studiebelasting beperkt zich tot de opleidingsdag zelf.