Waarom blijven bepaalde problemen terugkomen binnen teams, zelfs wanneer iedereen zijn best doet om ze op te lossen? Tijdens de Systemisch Werk in Organisaties Introductieworkshop ontdek je hoe onbewuste patronen en dynamieken invloed hebben op samenwerking, leiderschap en verandering. Je maakt kennis met systemisch werk en ervaart hoe je met een andere blik naar vraagstukken binnen organisaties kunt kijken.
1 dag: 10.00-17.00 uur
€195 (btw-vrij)
NOBCO: 7 PE-uren
Waarom blijven bepaalde problemen binnen teams terugkomen, ondanks alle inspanningen om ze op te lossen? Tijdens de Systemisch Werk in Organisaties Introductieworkshop ontdek je hoe onbewuste patronen en onderlinge verhoudingen invloed kunnen hebben op samenwerking, leiderschap en verandering.
Je krijgt uitleg en gaat zelf aan de slag met praktische systemische oefeningen. Zo ervaar je in één dag hoe systemisch werk nieuwe inzichten kan bieden bij organisatievraagstukken en krijg je een goed beeld van wat je kunt verwachten van de Opleiding Systemisch Werk in Organisaties.
Tijdens deze eendaagse introductieworkshop maak je kennis met de belangrijkste principes van systemisch werk in organisaties. Je ontdekt hoe onbewuste dynamieken invloed kunnen hebben op leiderschap, samenwerking en besluitvorming. De trainer combineert theoretische uitleg met praktijkvoorbeelden en ervaringsgerichte oefeningen.
Je gaat ook zelf aan de slag met vraagstukken uit je eigen werkpraktijk. Zo ervaar je hoe een systemisch gesprek of een tafelopstelling kan helpen om verborgen patronen binnen teams en organisaties zichtbaar te maken.
Tijdens de workshop komen onder andere de volgende onderwerpen aan bod:
Zo krijg je in één dag een eerste indruk van hoe je systemisch werk kunt inzetten bij vraagstukken rondom leiderschap, teams en organisatieontwikkeling.
De Systemisch Werk in Organisaties Introductieworkshop is bedoeld voor leidinggevenden, HR-professionals, coaches en adviseurs die willen begrijpen waarom bepaalde patronen binnen teams en organisaties blijven terugkomen. Je wilt ontdekken hoe systemisch werk kan bijdragen aan betere samenwerking, effectiever leiderschap en het doorbreken van vastgelopen situaties. Je hebt geen ervaring met systemisch werk nodig.
Jeroen Offermans is trainer in systemisch werk en begeleidt professionals bij het onderzoeken van onderliggende patronen en dynamieken binnen organisaties. Hij helpt leidinggevenden, coaches en andere professionals om verder te kijken dan zichtbare problemen en inzicht te krijgen in wat er werkelijk speelt binnen teams.
Tijdens de Systemisch Werk in Organisaties Introductieworkshop combineert Jeroen theoretische inzichten met praktische oefeningen en herkenbare organisatievraagstukken. Zo laat hij je ervaren hoe je met een systemische blik nieuwe perspectieven kunt ontdekken op samenwerking, leiderschap en verandering.
Je hebt kennisgemaakt met de belangrijkste principes van systemisch werk en ontdekt hoe onbewuste patronen en dynamieken invloed kunnen hebben op samenwerking, leiderschap en verandering. Door praktische oefeningen heb je ervaren hoe je met een systemische blik nieuwe inzichten kunt krijgen in vraagstukken uit je eigen werkomgeving.
Daarnaast heb je een beter beeld van hoe je systemisch werk kunt toepassen in jouw professionele rol en kun je bepalen of je je hierin verder wilt verdiepen tijdens de Opleiding Systemisch Werk in Organisaties.
Heeft de introductieworkshop je nieuwsgierig gemaakt en wil je je verder verdiepen in systemisch werk? Tijdens de Opleiding Systemisch Werk in Organisaties leer je hoe je onderliggende patronen en dynamieken binnen teams en organisaties kunt herkennen en onderzoeken.
Je verdiept je systemische kennis en gaat intensief aan de slag met praktische oefeningen en vraagstukken uit je eigen werkpraktijk. Zo ontwikkel je de vaardigheden om systemisch werk bewust in te zetten bij uitdagingen rondom leiderschap, samenwerking en organisatieontwikkeling.
– BTW-vrijgesteld
Opleidingstijden zijn van 10.00-17.00 uur. Uitloop tot 17.30 uur is mogelijk.
Voor wie:
Deze workshop is interessant voor iedereen die te maken heeft met het functioneren van
(groepen) mensen in organisaties. Leiderschap, team en organisatie.
Inclusief:
Koffie, thee & lunch
Er is bij de Introductie in systemisch werk in organisaties opleiding lunch inbegrepen. We verzorgen dagelijks een rijk gevuld buffet met frisse salades, vers brood, een ruime keuze aan beleg en heerlijke sapjes. Zo kun je precies samenstellen waar jij op dat moment zin in hebt.
Je hebt geen specifieke voorkennis nodig om deel te nemen aan deze workshop. Wel is het van belang dat je bereid bent om eigen thema’s te onderzoeken en in te brengen. Dit maakt de workshop direct relevant voor jouw praktijk.
De studiebelasting beperkt zich tot de opleidingsdag zelf.
Normaal gesproken betaal je direct bij inschrijving via iDEAL/WERO.
Daarnaast zijn er 2 andere betalingsopties.
1. Betaling per factuur. De betaling dient binnen 14 dagen na inschrijving te zijn overgemaakt.
2. Betaling in 4 termijnen. 25% van het totaalbedrag dient binnen 5 dagen na inschrijving te zijn betaald. Je betaalt daarnaast per termijn 25 euro administratiekosten.
Op het laatste moment kan het altijd gebeuren dat er iets onverwachts gebeurt in je agenda. Je kunt er dan bijvoorbeeld voor kiezen om een collega jouw plaats in te laten nemen. Of je schuift jouw aanmelding door naar een volgend startmoment! Wij denken graag met je mee.
Weet je nog niet helemaal zeker of deze opleiding bij je past? Vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan. We helpen je graag verder met gericht opleidings- en trainingsadvies.