Systemisch coachen opleiding
Wil je als coach, trainer, leidinggevende of hulpverlener sneller tot de kern komen bij cliënten of teams? In de opleiding Systemisch Coachen leer je verder kijken dan het individu. Je ziet je cliënt of coachee niet als een op zichzelf staand persoon, maar als onderdeel van meerdere systemen, zoals familie, relaties en werkomgeving.
Je ontdekt hoe je systemische informatie kunt herkennen, bovenhalen en toepassen in je coaching. Deze informatie is vaak onzichtbaar aanwezig in het systeem van de cliënt. Door verborgen patronen en verbanden zichtbaar te maken, ontstaat er een nieuw perspectief en daarmee ruimte voor inzicht, verandering en duurzame groei.
In een systemische coachsessie onderzoeken coach en cliënt samen welke dynamieken en patronen er spelen. Denk aan gedrag dat generaties lang wordt doorgegeven, vastgeroeste rollen of onuitgesproken verwachtingen. Door deze zichtbaar te maken, ontstaat er ruimte om ze effectief te hanteren of te doorbreken.
Wat is Systemisch Coachen?
Systemisch coachen is diepgaand en transformerend, en levert inzichten op die vergelijkbaar zijn met die van een opstelling. Het biedt cliënten nieuwe mogelijkheden én verrijkt jouw blik als coach, waardoor je sessies meer diepgang, kwaliteit en impact krijgen. Je ontwikkelt daarbij systemische intelligentie: het vermogen om patronen, verhoudingen en rollen binnen een systeem te herkennen en daar effectief op te interveniëren. Zo versterk je jouw impact en vergroot je de kans op blijvende verandering bij je cliënten.
Met deze opleiding leer je systemisch coachen als zelfstandige methode of als krachtige aanvulling op je bestaande coachtechnieken, waardoor je jouw professionele vaardigheden en effectiviteit naar een hoger niveau tilt.
Opstellingen & Systemisch coachen
In de opleiding Systemisch Coachen wordt onder andere gebruik gemaakt van (familie)opstellingen. Een opstelling is een ruimtelijke weergave van een systeem – bijvoorbeeld een familie, team of organisatie –, met als doel om onbewuste dynamieken inzichtelijk te maken.
Deze dynamieken kunnen van alles omvatten: verdrongen emoties, niet uitgesproken verlangens, oude familiepatronen of verborgen loyaliteiten. Door het systeem letterlijk ‘uit te zetten’ in de ruimte of te visualiseren, worden deze onzichtbare krachten voelbaar en bespreekbaar.
Samen met de cliënt onderzoek je wat er speelt, welke invloed dit heeft en hoe er beweging kan komen in een vastgelopen situatie. Wanneer een systeem weer in balans komt, kan er ruimte ontstaan voor rust, zelfvertrouwen en sterkere relaties.
Voor jou als coach biedt werken met familieopstellingen een diepgaande en intuïtieve methode om tot inzichten en doorbraken te komen die in reguliere gesprekken vaak verborgen blijven. Zo krijgt jouw systemisch coachen meer diepgang, effect en blijvende impact.
Het doel van systemisch coachen
De opleiding Systemisch Coachen is ontwikkeld voor coaches die met cliënten één-op-één willen werken aan diepere lagen van verandering. Je leert kijken naar de onzichtbare invloeden die voortkomen uit het familiesysteem, zoals generatielange patronen, vastgeroeste rollen en onuitgesproken loyaliteiten.
In tegenstelling tot familieopstellingen in groepsverband, is systemisch coachen uitstekend geschikt voor individuele sessies en kan het, waar passend, zelfs op afstand plaatsvinden. Dit maakt de methode toegankelijk voor cliënten die liever persoonlijk werken of niet fysiek aanwezig kunnen zijn.
Tijdens de opleiding ontwikkel je de vaardigheid om systemische signalen te herkennen en deze op een veilige en effectieve manier te onderzoeken met je cliënt. Je ontwikkelt daarbij een coachingshouding die gericht is op luisteren zonder oordeel, het stellen van prikkelende systemische vragen en het begeleiden van cliënten naar een nieuw perspectief op hun uitdagingen. Hiermee vergroot je jouw effectiviteit en draag je bij aan blijvende groei bij jouw cliënten.
Systemisch coachen kun je als zelfstandige methode toepassen of combineren met andere coachtechnieken. Zo vergroot je jouw impact als coach en bied je cliënten een traject dat verder gaat dan symptoombestrijding, met resultaten die duurzaam beklijven.

“Waar iemand keer op keer tegen obstakels of problemen aanloopt, kan het heel nuttig zijn om dit vanuit een systemisch perspectief te bekijken.”
Inhoud opleiding
Systemisch bewustzijn - Dag 1
Op deze dag wordt het fundament gelegd om systemisch te coachen. Je leert om met een systemische bril naar gedragspatronen en situaties te kijken.
- De essentie van systemisch werken
- Vergroten van systemisch bewustzijn met o.a. de voorouderwaaier
- Genogram als diagnostisch instrument
- Werken met ouderboodschappen
Systemische interventies - Dag 2
- Omgaan met overdracht en tegenoverdracht
- De invloed van systemische patronen: binding, balans en ordening
- Werken met tafelopstellingen
- Systemische vragenlijsten
Systemische interventies II - Dag 3
- Stoelposities tussen coach en cliënt
- Werken met de kracht van het lege midden
- De mindset van een systemisch coach
- Systemisch vraaggesprek
Integratie - Dag 4
- De wondervraag interventie
- Structuuropstelling met het coachmodel
- Leer werken met vrije opstellingen
- Certificering
Inbegrepen
Dit is wat je krijgt bij de training Systemisch Coachen:
- 4 inspirerende opleidingsdagen met de nieuwste inzichten
- Syllabus (in zowel e-boek als gedrukte variant)
- Certificaat van deelname van UNLP (alleen bij 100% aanwezigheid)
- Volop mogelijkheden voor intervisiegroep, ook na de opleiding
- Veel ruimte voor persoonlijke, 1-op-1 begeleiding en mentoring.
- Inclusief koffie, thee & uitgebreide lunch
- 28 PE (Permanente Educatie) uren voor NOBCO registercoaches
Na het afronden van de opleiding Systemisch Coachen
Wat je hebt:
-
Een stevig fundament in systemisch coachen, met inzicht in verborgen dynamieken binnen families, relaties en persoonlijke contexten.
-
Het vermogen om patronen, rollen en verhoudingen binnen systemen te herkennen en te begrijpen.
-
Praktische tools en kennis om cliënten diepgaand en transformerend te begeleiden.
-
Een coachingshouding die gericht is op luisteren zonder oordeel, het stellen van prikkelende systemische vragen en het creëren van ruimte voor nieuw perspectief en groei.
Wat je kunt:
-
Systemische informatie effectief ophalen en inzetten tijdens individuele coachsessies.
-
Onbewuste patronen, vastgeroeste rollen en verborgen dynamieken zichtbaar maken en begeleiden naar verandering.
-
Systemisch coachen zelfstandig toepassen of integreren als krachtige aanvulling op andere coachmethodieken.
-
Cliënten begeleiden naar duurzame inzichten, meer zelfvertrouwen en verbeterde relaties.
-
Jouw coachpraktijk of persoonlijke vaardigheden verrijken met diepgaande systemische kennis en interventies.
Voor wie
1. Coaches en trainers die hun vaardigheden en het palet aan mogelijke interventies willen verbreden.
Je leert verder kijken dan het individu en daarmee ontdek je onzichtbare invloedrijke patronen vanuit het gezin en familie. Met concrete tools en inzichten verrijk je direct je werk met cliënten.
2. Leiders en managers die meer invloed willen hebben op medewerkers en teams.
Zonder therapeutische sessies te voeren, leer je onbewuste blokkades bij medewerkers te herkennen en op te lossen. Zo verbeter je de werksfeer, arbeidstevredenheid en prestaties door authentiek leiderschap.
3. Hulpverleners die een breder perspectief willen ontwikkelen
Zoals maatschappelijk werkers, trainers, artsen, psychologen en verpleegkundigen die hun blik willen verruimen en cliënten effectiever willen begeleiden vanuit een breder systemisch perspectief.
Hoe bereid ik mij goed voor op de opleiding systemisch coachen?
Als je hebt besloten om de opleiding Systemisch Coachen te volgen, wil je natuurlijk het maximale uit deze leerervaring halen. Een goede voorbereiding helpt je om vanaf dag één actief en vol vertrouwen deel te nemen.
Wij raden je aan om vooraf het boek ‘De Kracht van Familieopstellingen’ te lezen. Dit boek is toegankelijk geschreven en biedt een waardevolle verdieping in het systemische werkveld. Het helpt je om de achterliggende principes en dynamieken beter te begrijpen, waardoor je de opleiding met een stevig fundament start.
Praktische informatie
Aankomende startdata
9 oktober Zweeloo (Drenthe)
15 oktober ‘s-Graveland (Hilversum)
8 november Amsterdam
Opleidingsduur
4 dagen
Certificaat
Systemisch Coachen
Accreditatie
NOBCO: 28 PE-uren
Vooropleiding
Geen
Persoonlijk advies nodig?
We helpen je graag verder met gericht opleiding en training advies.
Plaatsen en startdata
Je volgt de opleiding Systemisch Coachen op meerdere inspirerende locaties door heel Nederland: Amsterdam, Rotterdam, ‘s-Graveland, Tilburg en Zweeloo (Drenthe). Zo kun je altijd een locatie kiezen die voor jou goed bereikbaar is en in je agenda past.
De opleiding is praktijkgericht en biedt volop mogelijkheden om systemische interventies en vaardigheden direct te oefenen. Je krijgt heldere theorie, demonstraties en persoonlijke begeleiding, zodat je stap voor stap jouw systemische coachingsvaardigheden ontwikkelt. We werken daarom altijd met kleine groepen (max. 16 deelnemers) en er zijn naast de trainer altijd een aantal systemische opleidingscoaches aanwezig.
De lesdagen zijn van 10.00 tot 17.00 uur en inclusief koffie, thee en een uitgebreide lunch. Zo kun jij je volledig richten op jouw groei als systemisch coach.
– BTW-vrijgesteld
– Gespreid betalen mogelijk (geef dit aan bij aanmelding)
Opleidingstijden zijn van 10.00-17.00 uur.
Inclusief:
Persoonlijke 1-op-1 begeleiding
Koffie, thee & lunch
Uitgebreide syllabus
Certificaat van deelname bij 100% aanwezigheid
– BTW-vrijgesteld
– Gespreid betalen mogelijk (geef dit aan bij aanmelding)
Opleidingstijden zijn van 10.00-17.00 uur.
Inclusief:
Persoonlijke 1-op-1 begeleiding
Koffie, thee & lunch
Uitgebreide syllabus
Certificaat van deelname bij 100% aanwezigheid
– BTW-vrijgesteld
– Gespreid betalen mogelijk (geef dit aan bij aanmelding)
Opleidingstijden zijn van 10.00-17.00 uur.
Inclusief:
Persoonlijke 1-op-1 begeleiding
Koffie, thee & lunch
Uitgebreide syllabus
Certificaat van deelname bij 100% aanwezigheid
Certificering systemisch coachen opleiding
Na het succesvol afronden van de opleiding ontvang je een officieel certificaat van deelname van UNLP, mits je 100% aanwezig bent geweest. Dit certificaat is een waardevolle toevoeging aan jouw professionele profiel en laat zien dat je bekwaam bent in systemisch coachen volgens de nieuwste inzichten.
Daarnaast krijg je:
Een uitgebreide syllabus in zowel digitale als gedrukte vorm, zodat je altijd kunt terugvallen op de lesstof.
28 PE (Permanente Educatie) uren, erkend door het NOBCO-register, wat je helpt bij het onderhouden van je coachkwalificaties.
Toegang tot intervisiegroepen na afloop van de opleiding, waarmee je jouw leerproces blijft verdiepen en ervaringen kunt uitwisselen met collega-coaches.
Persoonlijke 1-op-1 begeleiding en mentoring, zodat je met vertrouwen het systemisch coachen in de praktijk kunt brengen.
Inclusief koffie, thee en een uitgebreide lunch tijdens de opleidingsdagen, zodat jij je volledig kunt focussen op je ontwikkeling.
Dit zeggen onze deelnemers
Nicole, coach
“De dagen zijn voorbij gevlogen. Ik vond het interessant en leerzaam en het heeft mij verrassingen gegeven op gevoels- en systeemniveau”
Jolanda de Groot, medewerker Klant Contact Centrum
“Door Systemisch Werken heb ik inzicht gekregen in de achtergrond van mijn fysieke en emotionele blokkades. Nu heb ik iets in handen waarmee ik verder kan”
Erik van Voort, consultant
“Ik gebruik de principes van systemisch coachen inmiddels in mijn advieswerk. Het geeft zo snel verheldering waarom het in teams soms niet stroomt.”
Elize Delden, trainer
“Ik wilde de methode kennen om te gebruiken binnen mijn trainingen. Om sneller tot de kern te komen in groepsdynamische processen. Maar uiteindelijk blijkt dat ik de methode op zoveel meer vlakken toepas!”
Veelgestelde vragen
Krijg ik ook lunch tijdens de training?
Er is bij de opleiding lunch inbegrepen. Dagelijks dekken we de tafel, zetten het heerlijkste brood neer, maken een fijne soep of salade en je kunt je boterhammen beleggen.
Wil je iets anders eten? Neem het gerust mee (er is een koelkast en magnetron aanwezig) of je kunt iets halen in de directe omgeving.
Wat zijn de toelatingseisen?
Er is geen specifieke vooropleiding vereist voor deze opleiding. De opleiding is open voor iedereen, met verschillende achtergronden in werkervaring en opleiding. Wel is het aan te raden om één of meerdere familieopstellingen te hebben bijgewoond. Daarnaast heb je tenminste MBO/HBO werk- en denkniveau nodig om succesvol te opleiding te kunnen doorlopen.
Wat is de studiebelasting?
Qua studiebelasting ligt het zwaartepunt van de opleiding Systemisch Coachen bij de vier opleidingsdagen zelf. Voor afronding van de opleiding is het vereist om hier bij aanwezig te zijn. Aanbevolen literatuur is beschikbaar, maar niet vereist om de opleiding succesvol af te ronden.
Is Systemisch Coachen alleen bedoeld voor coaches?
Nee zeker niet. De opleiding is gericht op iedereen die veelvuldig in contact staat met anderen. En die uiteraard de inzichten willen gebruiken om anderen te helpen.
Hoe groot is de groep tijdens de training Systemisch Coachen?
Wanneer je de training Systemisch Coachen volgt dan zit je in een groep van ongeveer 14 deelnemers. Het maximaal aantal deelnemers is 24 personen. Wij vinden het namelijk belangrijk dat er altijd persoonlijk contact kan zijn in de training met de trainer.
Een vuistregel qua begeleiders: voor elke 7 deelnemers is er 1 begeleidende trainer, coach of assistent-trainer aanwezig. Op een groep van 14 deelnemers zijn er dus 2 begeleiders. En op een groep van 24 deelnemers zijn het er 3.
Kan ik als NOBCO registercoach Permanente Educatie (PE) uren krijgen?
Ja, je kunt met het volgen van deze opleiding 28 Permanente Educatie (PE) uren toegekend krijgen bij NOBCO. Voer deze opleiding als activiteit op bij je EIA-verlening of initiële EIA-aanvraag. Je kunt het aantal op te voeren uren terugvinden op je certificaat.
Als ik een dag mis, kan ik deze dan inhalen?
We gaan er vanuit dat je alle dagen aanwezig bent. Uiteraard kun je onverhoopt een keer missen. Je bespreekt vervolgens met jouw hoofdtrainer hoe je de gemiste stof kunt inhalen.
Hoe werkt de betaling?
Normaal gesproken betaal je direct bij inschrijving via iDEAL.
Daarnaast zijn er 2 andere betalingsopties.
1. Betaling per factuur. De betaling dient binnen 14 dagen na inschrijving te zijn overgemaakt.
2. Betaling in 4 termijnen. 25% van het totaalbedrag dient binnen 5 dagen na inschrijving te zijn betaald. Je betaalt daarnaast per termijn 25 euro administratiekosten.
Betaalt de Belastingdienst mee?
Wanneer je de opleiding wilt doen als ZZP’er dan kun je de opleiding als scholingskosten opvoeren in je administratie. Dit is een prettig voordeel op de kosten van de opleiding!
Wanneer je de opleiding betaald krijgt vanuit je werk, dan kan jouw werkgever de opleiding als kosten opvoeren.
Zo betaalt de Belastingdienst een beetje mee aan jouw ontwikkeling!
Kan ik mijn geld terug krijgen als de opleiding niet voldoet aan mijn verwachtingen?
Wij zijn er van overtuigd dat deze opleiding fantastisch is voor jouw ontwikkeling en daarom geven we jou een 100% niet goed geld terug garantie. Hoe maak je aanspraak op de 100% niet goed geld terug garantie:
1. Vraag een gesprek aan bij je trainer. In dit verplichte restitutiegesprek horen wij graag jouw feedback waarom je denkt dat de opleiding toch niet de juiste keuze is voor jou.
2. Na dit gesprek kun je de opleiding opzeggen door een e-mail te sturen naar info@unlp.nl. Vermeld hierbij duidelijk dat je aanspraak wilt maken op de 100% niet goed geld terug garantie.
3. We storten de betaling binnen 28 dagen na de bevestiging terug. Je hebt direct na bevestiging geen toegang meer tot de online omgeving. Om aanspraak te maken op de 100% niet goed geld terug garantie dien je dag 1 en 2 van je opleiding actief te hebben deelgenomen.
Staat jouw vraag er niet tussen?
Bel dan gerust met onze Student Support: tel: 020-2610707 of stuur ons een email: info@unlp.nl